ارتباط العمل بالحالة النفسية
الضغوط النفسية لها وجهان
اذا كانت تلك المشاكل تهدف إلي النهوض و الارتقاء بالعمل فسوف تكون عامل مساعد لانجاح المهمه و
لو كانت مشاكل لعرقلة المهمه فسوف تكون النتيجة الحتمية الفشل لان من مقومات العمل الناجح العمل
تحت ضغط و القدره علي العمل الجماعي البناء ضمن فريق عمل ناجح .
الضغوط الشخصية و العمل
الاحتراف يعني الالتزام في العمل و الفصل بين كل ماهو يخص الحياة الشخصية قد يؤثر سلباً علي الاداء
في سير العمل ، قمة الاحتراف ان لا يتم الخلط بين ضغوطات العمل والظروف الخاصة , وهذه صفة لا
يتحلى بها الا ذوي القدرة الفائقة على الصبر والكتمان .
علاقة العمل بالاكتئاب و البهجة
١) إذا كان العمل يوفر الاستثارة والبهجة فإن ذلك يكون عند الموظف حالة من الحماس .
٢) إذا لم يحتو العمل على استثارة ولا على بهجة ( مهمات روتينية، مملة وبسيطة) فإن العمل يؤدي إلى
نشوء حالة من الاكتئاب لدى الموظف.
٣) الحالة الثالثة هي أن يوجد في العمل استثارة فقط دون وجود بهجة مما يسبب حالة من القلق والتوتر
الدائم لدى الموظف مثل تلك الوظائف التي تحتاج إلى تحمل مسؤوليات عالية دون وجود جو من المرح أو
البهجة.
٤) الحالة الأخيرة هي وجود بهجة في العمل دون وجود استثارة مما يؤدي إلى خلق حالة من الاطمئنان
أو القناعة (و قد تكون تكاسل في بعض الأحيان) لدى الموظف .
0 التعليقات